domingo, 27 de noviembre de 2011

Seguridad Laboral

Enfermedad Profesional

Enfermedades profesionales derivadas del trabajo son todas las patologías que de desarrollo más o menos lento y paulatino producidas por una exposición continuada a unas condiciones de trabajo adversas para la s. Debe existir una conexión con la actividad profesional, a diferencia de los accidentes de trabajo que generalmente se presentan de forma súbita en la empresa y cuya calificación como accidente no ofrece duda. Precisar el carácter profesional de una enfermedad no es fácil.
Se hace en base a que los estudios epidemiológicos y la praxis de la medicina del trabajo vienen constatando la existencia de patologías que, fundamentalmente, afectan a los trabajadores, por ejemplo la silicosis asociada a los que están expuestos a la inhalación de polvo de sílex, ya sea en trabajos mineros, en determinados trabajos de fundición, etc.
De igual modo, hay enfermedades con una especial incidencia entre los trabajadores. Es difícil establecer una relación causa-efecto con el trabajo ejercido, debido a que también esas enfermedades tienen cierta incidencia entre la población general (ejemplo citado en epígrafe D.6.b del tema 1 del Manual). Para resolver este conflicto de calificación, el ordenamiento jurídico español, siguiendo el modelo de lista publicada por la OIT en 1925 (nº 18, actualizada a nº 42 y 121), entiende por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de la LGSS, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen (art. 116 LGSS).
El RD 1975/78 de 12 de Mayo estableció el cuadro de enfermedades profesionales utilizado en todo el sistema de la Seguridad Social y no solo en el Régimen General.
El modelo de lista consiste en una relación de cuadros patológicos elaborada sobre la base científica de la frecuencia con que ciertas manifestaciones lesivas son diagnosticadas a los trabajadores que realizan determinadas actividades; de tal modo que el diagnóstico, a un trabajador, de una enfermedad encuadrada en alguno de los 71 epígrafes de la lista y realice o haya realizado un trabajo en contacto con el factor de riesgo también relacionado con el epígrafe correspondiente, presupone directamente la calificación de tal enfermedad como profesional, sin que el trabajador esté obligado a demostrar la relación causa efecto.
La principal desventaja de este modelo es su rigidez, ya que por su naturaleza restrictiva excluye del carácter profesional a las enfermedades derivadas del trabajo que no aparezcan o no puedan incluirse en la lista. Este modelo se complementa con el regulado para los accidentes de trabajo, teniendo tal consideración las enfermedades del supuesto del art. 115.2 LGSS.

Requisitos para calificar una enfermedad como profesional:
  1. La enfermedad diagnosticada debe estar encuadrada en la lista de eps.
El afectado debe ser un trabajador por cuenta ajena.
La afección debe estar provocada por los elementos o condiciones de tr expresamente indicados en la lista para la correspondiente enfermedad.
Que el trabajador realice o haya realizado su actividad en un medio en el que esté o haya estado expuesto al factor de riesgo causante de la enfermedad.

Estructura de la lista: Consta de 71 epígrafes distribuidos en 6 grandes grupos:
  1. Enfermedades profesionales producidas por agentes químicos: Plomo y sus compuestos. Mercurio. Cadmio, etc.
  2. Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no incluidos en los otros apartados.
  3. Enfermedades profesionales provocadas por la inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
  4. Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias.
  5. Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos.
  6. Enfermedades sistemáticas (carcinomas).
Tipología de las enfermedades:
  1. De designación específica: Silicosis.
  2. De designación genérica: Las designadas por referencia al agente causante (mercurio, fluor).
  3. Las especificadas por la actividad profesional: Afecciones cutáneas provocadas en el medio profesional, asma provocada en el medio profesional.
http://www.elergonomista.com/

sábado, 26 de noviembre de 2011

Que es la prevencion de riesgos

La prevencion de riesgos laborales es la suma de acciones y medidas que tiene por objeto prevenir, eliminar o minimizar los riesgos que estan o pueden estar presentes en la actividad laboral.


En España a partir de 1995 comenzo a prestarse una atencion verdaderamente importante a raiz de la ley 31/1995 del 05 de noviembre de prevencion de riesgos laborales. Esto no significa que no se prevendrian estos riesgos con anteriorioridad, pero su legislacion y definicion de obligaciones y responsabilidades le dio un empuje realmente importante.


El objetivo final de la prevencion de riesgos laborales evidentemente es reducir en todo lo posible la siniestrabilidad laboral que en España concretamente era en esos momentos muy superior a la registrada en otros paises de la comunidad economica europea.


Cuando hablamos de riesgos laborales nos referimos a la posibilidad de que los trabajadores de una actividad concreta puedan sufrir un daño fisico o en su salud, tanto en un futuro lejano como proximo, por el hecho simple hecho de ejercer su trabajo.


Como puede intuirse en esta definicion los riesgos laborales pueden ser muy variados y de muy distinta indole. Por ejemplo algunos de estos riesgos laborales son atrapamientos, cortes, quemaduras, intoxicaciones, tumores y/o otras enfermedades de desarrollo lento, electrocuciones, golpes, aplastamientos y muchos otros.


El lugar del trabajo tambien es del todo variado ya que el hecho de trabajar en por ejemplo una oficina no implica estar exento de riesgos (caidas desde el mismo nivel, estres, sindrome del tunel carpiano...), aunque evidentemente estos son menores que los de un soldador subacuatico.


En el apartado riesgos y medidas preventivas desarrollaremos en profundidad cada uno de estos riesgos asi como las medidas preventivas y epis que deberian de ser tomadas para minimizarlos o eliminarlos.


En cuanto al tipo de riesgo conviene diferenciar entre tres tipos principales ya que cada uno de ellos debe de ser tratado de un modo diferente en la mayoria de los casos:


Accidentes Laborales



Dentro de este grupo tendriamos a los accidentes que puede sufrir un trabajador dentro de la empresa, como en los desplazamientos desde su domicilio a la empresa y viceversa.


Ejemplo: Un atrapamiento en una maquina.


Enfermedades profesionales



Las enfermedades profesionales son un listado de enfermedades que han sido establecidas y catalogadas como tales por el R.D. 1299/2006 del 10 de noviembre. El objeto de esta clasificacion es poder tener un registro y posterior analisis de la evolucion de las cifras de dichas enfermedades. Las enfermedades cuyo origen sea laboral, pero que no estan en dicho listado que es y ha sido actualizado con el paso del tipo han de definirse como enfermedad derivada del trabajo o como accidente laboral.


Ejemplo: La silicosis desarrollada por un minero.


Enfermedades derivadas del trabajo



Son todas aquellas que no puedan ser incluidas dentro de los anterior grupos, y cuya origen o consecuencia sea la actividad laboral


Como podemos ver es un tema amplio y a desarrollar conforme pasen los años por lo que prevencion de riesgos laborales sera una tema siempre actual y dinamico que precisara de una continua atencion y actualizacion.
http://www.prevencionderiesgoslaborales.com/que-es-la-prevencion-de-riesgos-laborales/

viernes, 25 de noviembre de 2011

Riesgos y medidas preventivas

En este apartado trataremos los riesgos laborales mas frecuentes asi como las medidas preventivas para evitar o minimizar dichos riesgos laborales.


Vamos a dividir estos riesgos en tres grandes grupos:


Trabajo y maquinaria



- Lugares de trabajo


- Maquinaria y herramientas


- Señalizacion


- Electricidad


- Incendios


Higienicos y Ambientales



Aqui estaran los riesgos que proviene de la exposicion al calor, la humedad, las radiaciones y los contaminantes biologicos, fisicos o quimicos.


- Contaminantes biologicos.


- Contaminantes fisicos (condiciones ambientales, iluminacion y ruido).


- Contaminantes quimicos.


Ergonomicos y Psicosociales



- Manipulacion manual de cargas


- Pantallas de visualizacion


- Posturas y movimientos


- Riesgos psicosociales


- Estres (eustres y diestres)